Os agentes de segurança socioeducativos do Centro Socioeducativo de Uberlândia (CSEUB) entraram no segundo dia da greve da categoria, que foi deflagrada nesta segunda-feira, 20. Os profissionais pedem uma série de melhorias para retomarem as atividades de forma integral.
Marcelo, um dos representantes do movimento grevista em Uberlândia, citou os vários de a categoria ter decidido deflagrar greve em todo o estado de Minas Gerais.
“A pauta da nossa greve é: a entrega de nossa carteira funcional, de acordo com a Lei 23049 do ano passado, que foi sancionada pelo presidente da assembleia e até hoje, o governo não nos entregou essa funcional com porte de arma; referente também à perda salarial, que ultrapassa os 35%; concurso público, tendo em vista que a quantidade de contratados com término de contrato estão sendo dispensados e não estão colocando ninguém no lugar deles”, disse.
Marcelo também disse que outro ponto de reivindicação dos agentes de segurança socioeducativos tem relação com o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg). O profissional explicou que é feito um desconto de 3% no contracheque dos profissionais, mas que o governo não repassa o valor aos hospitais e que os servidores estão sem atendimento médico.
Ainda segundo os agentes, o CSEUB conta com 170 internos no momento, o que exigiria a presença de 340 agentes, de acordo com a lei. No entanto, a unidade conta com apenas 90 profissionais atuando no momento.
Outros pontos que também foram citados pelos agentes são: escala de trabalho 24×72; prosseguimento da PL 5177/2018 (Institui regimes e modalidades de horários de trabalho para os agentes ), que está em tramitação na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG); Lei Orgânica; 13º salário e auxílio fardamento em atraso e publicação das promoções e progressões em atraso.
Agentes socioeducativos do estado também aderiram à greve, que não possui data para acabar. No Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba, profissionais de Uberaba e Patos de Minas paralisaram às atividades.
Informações: Rodrigo Silva